(四)股权结构,700字

时间:2020-02-19 18:02:44 作者:知网查重入口 阅读:


 基于现有的国外理论,中国学者通过采用各种方法、角度和研究对象,广泛研究了影响企业成长性的因素,但对“企业成长性影响因素”仍然未形成较有说服力的统一定论。朱志红、邱书香、徐平、陈天鹏(2019)以沪深上市的109家石油石化上市公司2012—2016年的数据为样本,实证结果表明资本结构对样本公司的增长具有显著的负面影响,公司规模,非债务税盾,股权集中等因素也会影响样本公司的增长。许芳、余国新(2019)基于委托代理理论、信息不对称理论,实证研究认为债务融资与企业成长性显著负相关;管理层持股能够有效减弱债务融资与企业成长性之间的负相关关系,并提出上市公司应该优化债务融资水平、完善管理层股权激励政策的建议。李晓艳(2017)认为上市公司企业社会责任评分越高,企业成长性越好,二者显著正相关,说明企业发展壮大能受益于企业社会责任的承担。王飞绒、徐晓静、李永(2018)利用创业板194家上市企业相关数据进行实证分析,研究发现:创始人自恋特质与企业成长性并非简单的线性关系,而是呈现为倒U型;而企业成长性同时显著正相关于结构性权力、所有者权力。刘静淑(2018)认为财政补贴对企业成长性有显著的正面影响;资本结构与企业成长性之间显著正相关;国家财政补贴的干预显著改善了资本结构与业务增长之间的正相关关系。王彩云、徐怀伏(2018)选择了188家A股生物医药企业作为研究样本,实证分析得出结论:对于生物医药企业而言,企业成长性显著正相关于其股权集中度。

论文(文章配图模板)-恢复的-恢复的.jpg

 (2)国外相关文献

 亚当·斯密首先于《国富论》提出分工理论,以分工的方式让大部分企业从事专门生产,实现规模化与专业化,并进一步解释了企业成长的问题。马歇尔(1890)在《经济学原理》中扩大了规模经济的范围,引入了外部规模经济的条件,认为企业发展由外部经济与内部经济共同驱动。在《经济发展理论》中,熊彼得首次提出创新理论,寻求企业内部的发展引擎,以内部改革、创造新的资源组合的方式实现企业的创新和发展。